Bisnis-ku "bagaimana merekrut pegawai"

sebuah bisnis baik bisnis yang baru dibangun ataupun yang telah lama ada pasti membutuhkan seorang pegawai untuk membantu menjalankan usahanya. Tidak dapat dipungkiri jika kehadiran seorang pegawai meningkatkan produktivitas sebuah bisnis. Contoh nyata perlunya pegawai dalam sebuah bisnis adalah dalam bisnis makanan (warteg, restoran, kantin, dll), seorang pemilik bisnis makanan akan kalang kabut jikalau mereka tidak memiliki seorang pegawai yang dapat membantu mereka dalam menyiapkan makanan, mengantarkan makanan ke pembeli dan sebagainya. Dari contoh tersebut kehadiran pegawai sangatlah dibutuhkan.

hal-hal penting dalam merekrut pegawai juga perlu diperhatikan oleh para pemilik bisnis, antara lain : 

1. Memiliki sifat positif, seperti jujur, mudah beradaptasi dengan lingkungan, pekerja keras, bertanggung jawab, mau belajar, dapat bekerja dibawah tekanan.
2. Memiliki sifat profesional yang tinggi, sehingga tidak membedakan antara urusan keluarga dengan urusan bisnis
3. Memiliki keahlian, baik dalam dalam hal pemasaran, pelayanan kepada konsumen dan sebagainya (sesuai yang dibutuhkan oleh pemilik bisnis)
4. Memilih pegawai dari yang dekat dengan pemilik bisnis, karena akan mempermudah komunikasi.
5. Membicarakan masalah upah kerja dengan pegawai

menurut saya hal-hal diatas adalah hal terpenting dalam merekrut pegawai, jadi silakan dicoba :D

ohya.. perekrutan seorang pegawai dapat dilakukan melalui banyak cara, antara lain 

• Memasang iklan di media cetak maupun media elektronik
• Memasang iklan di pamflate
• Mencari pegawai melalui Linked, Facebook, Twitter, dsb
• Mencari pegawai dari mulut ke mulut

cara-cara diatas menurut saya pasti mendatangkan pada calon pegawai :D

selamat mencoba :D

created by :